Adrian Dähler neu Direktor des Park-Hotel am Rhein

24. Feb 2026

Zwei Männer schütteln sich die Hände in einem eleganten Innenraum. Der Mann links trägt einen blauen Anzug mit einem gemusterten Hemd und einer Namensschilder, während der Mann rechts ein grünes Hemd trägt. Im Hintergrund sind dekorative Elemente und e...
Seit dem 1. Januar 2026 ist Adrian Dähler neuer Direktor des Park-Hotel am Rhein. Er setzt klare Schwerpunkte auf wertschätzende Führung, starken Teamgeist und ein Wohlfühlumfeld für Mitarbeitende und Gäste.

Rheinfelden, 24. Februar 2026 – Seit dem 1. Januar 2026 ist Adrian Dähler neuer Direktor des Park-Hotel am Rhein. Nach etwas mehr als einen Monat im Amt zieht er eine positive Zwischenbilanz und setzt klare Schwerpunkte: eine wertschätzende Führungskultur, ein starker Teamgeist und ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende, Gäste, Patientinnen und Bewohner gleichermassen wohlfühlen.

Adrian Dähler ist in der Hotellerie ausgebildet und verfügt über langjährige Erfahrung in Gastronomie und Hotellerie. In den ersten Wochen stand für ihn das Kennenlernen der Mitarbeitenden und der bestehenden Abläufe im Vordergrund. «Vorbild sein und auf Augenhöhe mit den Menschen umgehen – das ist für mich die Basis eines erfolgreichen Führungsalltags», sagt Dähler.

Im Zentrum seiner Arbeit steht der Mensch. Besonders wichtig ist ihm eine positive Arbeitsatmosphäre, die sich auch auf die Gäste überträgt: «Die Hotellerie ist eine Branche um und mit Menschen; oberste Priorität ist, dass eine gute Stimmung besteht, in der erfolgreich gearbeitet werden kann», so der neue Direktor.

Das Park-Hotel am Rhein ist Teil der Reha Rheinfelden Gruppe und vereint Hotellerie, Kur, Medical Wellness, Residenzen und Klinik unter einem Dach. Diese besondere Ausrichtung versteht Dähler als gemeinsame Verantwortung: «Wir dürfen stolz sein, in so einem traditionsreichen Haus zu arbeiten und den Bewohnern, Patientinnen und Patienten und Gästen Gutes zu tun.»

In den kommenden Monaten will Adrian Dähler gemeinsam mit den Teams bestehende Strukturen weiterentwickeln und die Qualität des Angebots nachhaltig stärken. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Engagement, Freude und Professionalität den Alltag prägen.

Das Interview mit Adrian Dähler «Ein Monat im Amt» finden Sie auf unserem Blog

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