RehaCity Basel – Entwicklung im Jahr 2025 und Blick nach vorn

Die RehaCity Basel bildet den grössten ambulanten Aussenstandort der Unternehmensgruppe und ermöglicht eine wohnortnahe ambulante Rehabilitation. An optimaler Lage im Bahnhof Basel SBB werden spezialisierte Therapien für neurologische und muskuloskelettale Erkrankungen im Verbund mit spezialärztlichen Sprechstunden angeboten.

Das Geschäftsjahr 2025 der RehaCity AG war massgeblich von personellen Veränderungen in der Geschäftsleitung sowie in einzelnen Fachdisziplinen geprägt. Mit diesen Veränderungen gingen neue Impulse einher, die sowohl strategisch als auch operativ neue Akzente setzten. Bewährte Strukturen und Prozesse wurden gezielt gefestigt. Gleichzeitig wurden innovative Ideen aus dem RehaCity-Team sorgfältig geprüft und – wo sinnvoll und nachhaltig – erfolgreich umgesetzt.

Die RehaCity steht für ein gelebtes multidisziplinäres Behandlungsteam. Alle Fachbereiche sind unter einem Dach vereint und arbeiten patientenorientiert in einem familiären Umfeld zusammen. Diese enge Vernetzung der unterschiedlichen Disziplinen ermöglicht eine ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten auf hohem fachlichem Niveau.

Darüber hinaus arbeiten Mitarbeitende aus den beiden Standorten Reha Rheinfelden Salinenstrasse und Klinik Salina standortübergreifend in der RehaCity mit. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zum fachlichen Austausch, zur Qualitätssicherung sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungsangebots der RehaCity.

Ausblick 2026

Im Jahr 2026 werden die Digitalisierung und die Synchronisierung zentraler Prozesse weiter konsequent vorangetrieben. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den anderen Standorten, um Synergien zu nutzen und einheitliche fachliche sowie operative Standards zu etablieren.

Im Rahmen des KIS-Projekts werden bestehende Abläufe umfassend analysiert, überarbeitet und schrittweise digitalisiert. Der Fokus liegt dabei auf der Vereinheitlichung und Vereinfachung von Prozessen, ohne die standortspezifischen Besonderheiten und individuellen Anforderungen aus dem Blick zu verlieren. Ziel ist es, Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern und gleichzeitig die notwendige Flexibilität der RehaCity zu bewahren.

Pamela Joppich, Geschäftsführerin RehaCity Basel

• Gründung: 2007
• Mitarbeitende: 20
• Verhältnis Frauen/Männer: 16:4
• Durchschnittsalter: 43,3