Ärztliche Weiterbildung in der Reha Rheinfelden

Der Arzt, der aufhört zu lernen, hört auf, Arzt zu sein. – Karl Jaspers

Gerade vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels gewinnt die ärztliche Aus- und Weiterbildung an Bedeutung. In der Reha Rheinfelden hat sie einen festen Platz – von der Ausbildung von Studierenden bis hin zur Facharztweiterbildung.

Universitäres Engagement
Die Reha Rheinfelden ist nicht nur eine anerkannte Weiterbildungsstätte, sondern auch aktiv in die universitäre Lehre eingebunden. Fünf Kaderärztinnen und Kaderärzte tragen als Professoren oder Privatdozenten zur medizinischen Ausbildung bei – sei es in Vorlesungen im Bereich Humanmedizin, bei Kursen in Untersuchungstechniken oder in der Betreuung von Masterarbeiten. Damit wird Wissen aus der klinischen Praxis direkt in die universitäre Ausbildung eingebracht.

Zudem führt die Reha Rheinfelden aktuell einen Lehrgang mit dem Titel "Interprofessionelles Management neurologischer Leitsymptome" gemeinsam mit der Universität Basel durch. Mehr zu diesem Projekt finden Sie in einem gesonderten Artikel dieser Ausgabe.

Facharztweiterbildung mit Qualität
Die Weiterbildung zum Facharzt dauert je nach Fachrichtung mindestens fünf Jahre. Die Reha Rheinfelden ist vom Schweizerischen Institut für ärztliche Weiter- und Fortbildung (SIWF) als Weiterbildungsstätte anerkannt – in den Fachrichtungen Innere Medizin, Physikalische Medizin und Rehabilitation, Neurologie sowie Rheumatologie.

Assistenzärztinnen und -ärzte profitieren von: 

• 1:1-Betreuung durch Fach- oder Kaderärztinnen und Kaderärzte

• Täglichen strukturierten Fortbildungen am Morgen aus allen Fachbereichen

• Bedside-Teaching und fallbezogenen Weiterbildungen mit praktischen Demonstrationen

• Wöchentlichen Vorträgen externer Referentinnen und Referenten zu relevanten medizinischen Themen

Interprofessionelle Fortbildung – einzigartig in der Reha
Besonders hervorzuheben ist das interprofessionelle Konzept der Fortbildungen: Im zweiwöchentlichen Rhythmus nehmen Ärztinnen und Ärzte, Pflege und Therapien gemeinsam teil. Dieser Ansatz ist im Akutspital eher unüblich, spiegelt aber die Realität der rehabilitativen Arbeit wider – nämlich, dass Erfolge nur im Team entstehen.

Kontinuierliche Entwicklung auch für Kaderärzte
Das Programm dient nicht nur den Assistenzärztinnen und -ärzten, sondern auch der steten Weiterbildung der Kaderärzte. Der regelmässige fachliche Austausch, die gemeinsame Diskussion von Fällen und die externe Weiterbildungsmöglichkeit schaffen ein lebendiges Lernumfeld für alle.

Qualität belegt
Die Reha Rheinfelden schneidet in den jährlichen, vom SIWF durchgeführten Umfragen zur Qualität der Weiterbildungsstätten regelmässig sehr gut ab. Das bestätigt, dass die ärztliche Weiterbildung nicht nur umfassend, sondern auch praxisnah und wirksam ist.

Ausblick
Die ärztliche Weiterbildung bleibt ein zentrales Instrument, um junge Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Weg zu begleiten. Sie trägt dazu bei, den Fachkräftemangel abzufedern und die hohe Qualität der Versorgung langfristig zu sichern.

 Der Arzt hat zwei Aufgaben: zu heilen und zu lernen.– Sir William Osler